Si cerca: scagnozzi del marketing

La Morte Nera non si costruisce con l’amore, ma vendendo milioni di cuffie. E come si vendono le cuffie? Facendo marketing.

In tanti chiedono quante persone lavorino nel celebratissimo team marketing di Valco, quello che macina milioni di euro. Risposta: una. Henri.

Conquistare la galassia, però, è un lavoro troppo grosso per un solo uomo, anche se ha un mantello nero e problemi respiratori. Per questo stiamo creando il nostro team marketing incredibilmente incazzoso – i Vendicatori di Valco (Avengers) – e cerchiamo subito un paio di tirapiedi per partire.

Ci serve un paio di occhi, un paio di mani – e qualcun altro che faccia tutto quello che gli altri non fanno.

Cerchiamo soprattutto profili junior, da formare, plasmare – e sfruttare. Accettiamo anche candidature per stage. Gli stagisti, poi, sono proprio divertenti da sfruttare.

Però non discriminiamo: se vuoi farti sfruttare, possono candidarsi anche i più esperti.

Cerchiamo eroi del tipo seguente, con futuro posto di lavoro a Oulu o Kajaani. Il lavoro da remoto non va bene, perché vogliamo vedere con i nostri occhi la sofferenza dei tirapiedi.

1. UN PAIO DI OCCHI – ESPERTO VISUALE

Hai un talento naturale nel distinguere cosa sta bene e cosa no. Questa non possiamo insegnartela, perché non la sappiamo nemmeno noi.
Sai fare roba che sembra bella. Immagini, ads, cose da social, magari pure video. Anche senza AI.
Usi con scioltezza Photoshop, Illustrator, Canva, TikTok, una matita o qualunque altra cosa si chiami ‘sti strumenti.
Le skill video sono un plus, per iniziare bastano anche i video da smartphone. Purché esca contenuto. Non devi essere Spielberg, va bene anche Penttilä.

2. UN PAIO DI MANI – DIGITATORE IT

Sei organizzato, proattivo e tieni i fili in mano anche quando gli altri si sono dimenticati dell’esistenza del progetto.
Sai usare strumenti online tipo Shopify, Mailchimp e Google Ads, e non ti spaventa impararne altri.
Excel non ti fa schifo, la SEO non ti terrorizza, e pure un po’ di codice (o almeno capirlo) ti riesce – soprattutto con l’aiuto di ChatGPT.
Ti interessano i social, i contenuti, l’interazione e il perché una cosa funziona e un’altra no.

3. QUALCUN ALTRO

Quando nessun altro ha tempo, voglia o energie, gli sguardi si girano verso di te.
Non sei per forza il migliore in nulla – ma per qualche motivo tutti danno per scontato che tu gestisca tutto. Però una skill che vale soldi ce l’hai – sai leggere e scrivere.
Porti le cose fino in fondo e in modo pedante fino all’ultimo dettaglio. Quelle cose noiose. Liste, tabelle, appunti, riepiloghi, Excel ecc.
Quando qualcuno sospira “non potrebbe occuparsene qualcun altro?”, sai che quel qualcuno sei tu.
Non vai in cerca di complimenti o di uno stipendio alto. E non arriverà né l’uno né l’altro.

COSA CI ASPETTIAMO DA TUTTI

Per noi è essenziale che tu sappia lavorare in autonomia, prenderti responsabilità ed essere organizzato - perché da noi la gestione è disastrosa.

Non devi essere quella persona irritantemente energica che si sveglia sulla cyclette twittando " Good coffee. Good raw porridge. Good energy levels. Gonna be a good day. Good morning".

Basta che tu sia una persona a cui si può dire: “questa cosa andrebbe fatta” – e poi succede. Non subito, ma prima o poi.

Speriamo che tu resti con noi a lungo. Se stai pensando di unirti a un circo itinerante o partire per un pellegrinaggio, fallo pure, ma negli anni 2040. Noi abbiamo intenzione di conquistare la galassia e soggiogare l’umanità, e non ci si riesce senza scagnozzi fedeli.

IN PRATICA IL LAVORO COMPRENDE

Mettere a terra la strategia marketing di Valco: sempre diversa, mal progettata e inventata a caso dai nostri imprenditori ubriachi in baita o in barca. Tutto il resto del lavoro in base a ciò che sai fare, a ciò che serve e a ciò che viene inventato di volta in volta.

Prima di qualsiasi altra cosa, passi un po’ di tempo nel customer service, così capisci cosa facciamo davvero. Il customer service insegna la giusta dose di umiltà e misantropia, che in questa azienda servono.

Alla fine, un paio di occhi fa materiale visivo, e un paio di mani lo spinge là fuori nel mondo e si chiede perché a nessuno piaccia. Poi qualcun altro fa qualcos’altro.

Una giornata di lavoro nel team marketing di Valco potrebbe andare più o meno così:

Ti svegli, ti gratti e parti verso l’ufficio sotto la pioggia mista a neve. Fai il caffè e apri il computer, bloccato come la tua carriera. Non c’è nessun altro, quindi slacci il bottone dei pantaloni perché sei gonfio. Inizia Teams. Il lavoro da remoto è vietato, ma Henri a quanto pare è a Málaga.

In una videochiamata ti alzi in piedi e ti cadono i pantaloni proprio quando il collega in ritardo arriva in ufficio. Henri annuncia che la campagna non funziona. Nessuno clicca, nessuno mette like. Non sai se si riferisce all’annuncio o a te come essere umano.

Tiri fuori dal frigo un panino di due giorni fa. Sa come la vita: secco e di m*rda. Guardi mentre un collega lima un pixel col muso attaccato allo schermo. Fai una lista di cose che comunque non farai in tempo a fare. Excel va in crash.

A fine giornata un collega chiede: “Novità?” Tu rispondi: “No.” Lo sapete entrambi che non ce ne sono mai. Sulla via di casa piove e tu non hai l’ombrello. Almeno essere bagnato è pur sempre qualcosa.

COSA OFFRIAMO

Uno stipendio simile a quello che prenderesti in qualche agenzia digitale moscia per leccare il culo ai clienti. Lo stipendio dipende da quanto sei esperto e capace, quindi la forchetta sarà qualcosa tipo 2000€ – 4500€ al mese.
La reale possibilità di fare un marketing così pessimo che altrove ti licenzierebbero subito, senza dover avere a che fare direttamente con i clienti.
Accesso a un posto chiave, nel momento chiave, in un’azienda che diventerà la più bella e la migliore dell’universo.
Prodotti Valco a volontà. Benefit aziendali qui non ne abbiamo granché. Forse una stretta di mano calda.
Un terminale e una specie di ufficio dove sederti con un paio di altri. L’ambiente di lavoro non è per niente dinamico o divertente, come in tutti gli altri annunci di lavoro.
Se hai altre capacità oltre a trasformare il pane di segale in m*rda, in teoria potresti passare anche ad altri lavori man mano che l’azienda cresce. Non promettiamo niente.

ISTRUZIONI PER LA CANDIDATURA

Non abbiamo il coraggio di rispondere al telefono. Se hai qualcosa da chiedere, manda un'email.

Le candidature e i CV con ASPETTATIVE SALARIALI vanno inviati a hr(at)valco.fi.

Come oggetto del messaggio, a seconda di cosa cerchi, UN PAIO D'OCCHI, UN PAIO DI MANI o QUALCOS'ALTRO.

Metti pure tutti gli allegati, preferibilmente, in formato PDF.

ATTENZIONE! Le candidature dovevano arrivare entro dom 22.6.2025. NON ACCETTIAMO PIÙ CANDIDATURE!

PS: Ora stiamo cercando gente che faccia marketing. Se invece sei solo particolarmente talentuoso, puoi sempre mandarci anche candidature spontanee. In particolare, a breve ci interessano persone-ingegnere che capiscano la vita interiore dei dispositivi wireless. Anche i venditori B2B bravi servono sempre.

Il nostro obiettivo è assumere nei prossimi anni da due a cinque milioni di persone. Cioè: almeno due persone, massimo cinque milioni.